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求人案内

『今以上』を任せていただくということ


 

こんにちは!sola beauty designの代表 倉知です
美容の仕事に携わって30年になりますが、今でもお客様から『信頼』を寄せていただけている実感はほんのわずかです。おそらくこれから先もそのわずかな実感のままではないでしょうか。それはお客様のリアクションが原因ではなく僕自身が過信することでその時点でお客様のこの先を知ろうとする感度が弱くなってしまう事が不安で『もっと知らなきゃ信頼していただけない』っていう気持ちの現れなんだと思っています。
美容師の仕事は表面的には容姿を綺麗にしてさしあげる事なんですが、お客様と美容師が共に年齢を重ねてお付き合いしていこうと思った時に絶対的に表面的な仕事だけでは成り立ちません。お客様が年齢を重ねていくたびに起きるトラブルや悩み。お子様の成長に沿った時間やお金の使い方。生活環境の変化によるファッションの変化。年代の節目による気持ちの変化。
それらを汲み取ってヘア、メイクに落とし込んでデザインを提案していく。そしていかに扱いやすく再現できるかをアドバイスする。ここまで出来ても『信頼』までいかず『信用』。
『信用』の継続、積み重ねこそが『信頼』に変わっていくのですが、絶対条件は”裏切らない事”と”今以上を知るためのコミュニケーション力”。予約が取れない時点で裏切り行為です。ここから先は1人の力では無理な領域です。『今以上』をお客様から任せていただける喜びと美容師としての自身の成長を重ねてsolaでお客様を幸せにする美容師の同志としてお互いに感謝しあえる関係性が皆さんと築けたら僕は幸せです。


sola beauty design  代表 倉知 輝仁

2019年度新卒及び中途スタッフ募集中!

2018年6月現在、solaでは
2018年度の美容専門学校の卒業生の採用試験を随時行っています。
若干2名という少人数の枠ではございますが、まだ内定者が決まっておらず採用枠に空きがございます。現在就職先に迷っていらっしゃる生徒の皆さんの中でホームページ内のリクルートをご覧になった方、solaに興味をもっていただけましたら一度サロン見学にお越しください!

そして、同時に中途採用試験も随時行っています。
solaが皆さんにとって再チャレンジする場所として良い環境であり、また良い条件であると感じていただけたら一度サロン説明をさせてください。


新卒採用希望の方も中途採用希望の方もご連絡の際はホームページ内の『お問い合わせ』のメールでのご連絡かsolaにお電話を頂くかの連絡手段で求人担当『倉知』宛にご連絡くださいます様よろしくお願いします。

ご縁がありお会い出来ることを楽しみにしています

sola beauty design 代表 倉知 輝仁


募集要項

雇用形態 正社員 / パート/アルバイト/フリーランス
募集職種・技術ランク スタイリスト / アシスタント /レセプション/ 新卒生/パート/
アルバイト/フリーランス
対象 美容師免許取得者/美容専門学生/高校生/
パートに関しては美容師免許取得者であれば年齢不問
主な勤務地
春日井
給与 スタイリスト ¥180,000+諸手当
アシスタント ¥160,000+諸手当 
アルバイト・パート時給 900円+諸手当
(キャリアのある方に関しては面接時にて応相談)

<諸手当>
技術手当(歩合に応じて)/早朝手当(全スタッフ)/勤続手当/子供手当
通勤手当(全スタッフ)/住宅手当(一部)/時間外手当

 

【昇給】昇給随時
【賞与】夏季、冬季、年度末の年3回。業績に応じて支給
【交通費】一部支給[最高支給額 10,000円/月]
休日 【休日】完全週休2日制
【夏季休暇】8月中旬に定休日を含む5日間
【冬季休暇】12月31日から5日間


■定休日:毎週 月曜日
▪︎公休日:毎週 火曜日もしくは金曜日

■勤務時間:     平日 AM 9:30〜PM 8:30
     土日祝日 AM 9:00〜PM 7:30
  2019年1月より
   毎日AM 9:00〜PM7:30 に改定
 

待遇 社会保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/市県民税特別徴収/産前産後、育児休暇、母性健康管理休暇制度/独立支援制度/中途採用者のキャリアパス制度/有給休暇(入社7ヶ月目より10日。勤続年数によって最大20日)/冠婚葬祭による休暇/フリーランス受入制度/独立支援制度/兼業支援制度
こだわり 店舗の特徴:ヘアケアへの追求/アンティーク/スタッフ随時募集
待遇・条件:完全週休二日制/入社半年後に昇給確定 
   教育制度:入社時の技術レベルからのキャリアパスカリキュラム教育/スタイリスト
      デビューしてからの進路教育制度/メーカーによるオフィシャルサポート
      による店内講習


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